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Lehre

In der Lehre liegt der Schwerpunkt in den Bereichen Sozialkompetenz und Managementmethoden. Derzeit leite ich u.a. die Veranstaltungen Moderation & Problemlösung, Verkauf und Veränderungsmanagement in verschiedenen Studiengängen.

Die Workshops in der hochschulischen und betrieblichen Weiterbildung zielen auf die Qualifizierung von Lehrenden. Dazu zählen hochschuldidaktische Seminare (z.B. Hochschuldidaktik 1 für die Fachhochschul-Konferenz) und Vorträge.

Forschung + Entwicklung

Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit Didaktik, der Wissenschaft und Praxis vom Lehren und Lernen - dort speziell mit den Bereichen Hochschullehre und Weiterbildung. Ausgewählte Arbeitsfelder sind:

• Umgang mit großen Stoffmengen (und die "Reduktion auf Vollständigkeit") (Viel Stoff - wenig Zeit)

• Entwicklung und Erprobung von Lehrmethoden, speziell selbstgesteuertes Lernen

Zusätzliche Kompetenzen

• Veränderungsprozesse konzipieren und begleiten

• Systemisches Denken (Systemisch denken - klipp und klar)